働く環境
採用ステップ
新卒採用
キャリア採用
社員教育プログラム
| 新入社員 |
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|---|---|
| 配属後 |
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| 配属1年~3年 |
製品基礎コース、製品専門コース、キャリアデザイン研修 |
| 配属3年~5年 |
マーケティング研修、ビジネスコーチング研修、ロジカル思考力研修 |
総合企画職向けプログラム
| 管理職 |
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|---|---|
| 一般職 |
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| その他 |
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